Mejorar la diversidad, la inclusión en vetmed requiere un «esfuerzo sostenido»

by | Ago 22, 2022 | Blogs, General, Pequeños Animales | 0 comments

Mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en la profesión veterinaria es la fuerza impulsora detrás de una nueva iniciativa de la Asociación Médica Veterinaria Estadounidense (AVMA) y los Ejecutivos de la Asociación Médica Veterinaria (VMAE).

Sobre la base de un programa dirigido por VMAE que se lanzó en 2021, el nuevo Journey for Teams es «un proceso integral y colaborativo que se incorporará en cada esfera de actividad dentro de la medicina veterinaria», dice el ex presidente inmediato de AVMA, José Arce, DVM.

La iniciativa tiene como objetivo ampliar el conocimiento de los principios de DEI en la medicina veterinaria y fomentar comportamientos individuales y de equipo. Se invitará a más de 140 personas con experiencia en la materia para brindar orientación sobre temas, sugerir autores invitados y ofrecer recursos detallados que apoyen el aprendizaje sobre temas identificados.

“Queremos movilizar a toda la profesión veterinaria”, dice el presidente de VMAE, Randy Wheeler, DVM. “Una profesión que refleje mejor la demografía de la nación beneficiará a los clientes, pacientes, comunidades y los propios lugares de trabajo”.

Para expandir aún más los esfuerzos de divulgación, las asociaciones están trabajando con organizaciones veterinarias y de salud animal que se han registrado como socios educativos y colaborativos y tienen un compromiso alineado con DEI.

“Diversificar nuestra profesión requerirá un esfuerzo sostenido a lo largo de muchos años”, dice el Dr. Arce. “Nadie puede hacerlo solo, ni Journey for Teams es la respuesta a todos nuestros desafíos, pero nos brinda un camino compartido hacia una mayor diversidad, equidad e inclusión”.

AVMA y VMAE, junto con sus socios, alientan a los veterinarios y sus lugares de trabajo en todo el país a participar en el programa y demostrar su compromiso al incluir los principios y comportamientos fundamentales de DEI en sus valores declarados.

El programa comenzará oficialmente este otoño y está previsto para los próximos dos años bajo el liderazgo de Latonia Craig, Ed.D, la recién nombrada directora de diversidad, equidad e inclusión de AVMA.

Para más, haga clic aquí.

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